固定比例提升，完不成，就扣钱，没有其他道理可言。
这边领导从上到下都乐坏了，意外之喜。现在最难的就是招商，还有抢着来的，多少年没遇到过的事情了。我这不需要销售大幅度拉升，超市整体需要啊，店里需要啊！！
原大堂经理接手了我的工作，她陪吃、陪喝、陪玩，绝对把领导伺候舒服的，可惜经营上不学无术，经营、报表一窍不通，傻傻分不清。找我，我是交接去了一次，再请假于公都被新店长勒令停止，问我再出问题，算谁的？自己咋出来的不知道吗！
于私我是一百个不情愿，我不是雷锋，没有那么高尚的情怀。抢了我的位置，我还好心义务帮她干活，不能够。我就是个平凡的普通人。不是得道高僧。做不到打我左脸，我还递过去右脸。
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